Neun neue Anwärterinnen und Anwärter starteten Anfang Juli bei der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ins Berufsleben und freuen sich auf eine zwei- bis dreijährige spannende Ausbildungszeit mit abwechslungsreichen sowie interessanten Lerninhalten. In Juli hatten die jungen Leute Gelegenheit, sich untereinander sowie ihre Ausbildungsbehörde mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten kennenzulernen. In einzelnen Gesprächsrunden mit den Abteilungs- bzw. Referatsleiterinnen und -leitern konnten die Nachwuchskräfte eine Vielzahl an interessanten Informationen in Erfahrung bringen und sich dadurch noch besser auf die kommende Ausbildungszeit einstellen. Foto Kreisverwaltung: Neue Anwärter/innen 2017: v.l. Johannes Malm, Oliver Schreiner, Jenny Walter, Alina Russart, Dennis Benner, Jessica Braun, Hilde Umlauf, Corinna Sieczka, Lea Höhn

Neben diesen Gesprächsrunden und den ersten praktischen Arbeiten in den verschiedenen Abteilungen, unternahmen die Nachwuchskräfte auch geführte Erkundungsfahrten. Durch die Besichtigung der beiden kreiseigenen Museen, des Westerwaldkreis-Abfallwirtschaftsbetriebes sowie weiterer markanter Orte im Westerwaldkreis, wie beispielsweise das Fashion Outlet Montabaur (FOM), die Hachenburger Altstadt sowie die Firma ZeNo in Norken, konnten sich die jungen Leute einen guten Überblick über den gesamten Westerwaldkreis verschaffen. Daneben lernten die Anwärterinnen und Anwärter die Zusammenhänge und Abläufe der rheinland-pfälzischen öffentlichen Verwaltung bei einem Nachwuchskräfte-Infotag an der Kommunalakademie Rheinland-Pfalz e.V. in Boppard kennen.
Der Beruf als Beamter/Beamtin oder Verwaltungsfachangestellte/r in der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises bedeutet moderne Dienstleistung in und für die Region, für Land und Leute. Bürgerfreundlichkeit und Kreativität, Leistung und Service bestimmen die Arbeit in der Kreisverwaltung, einer der größten Dienstleistungsbetriebe im Westerwaldkreis. Um diesem Anspruch auch weiterhin gerecht zu bleiben, bilden wir stetig neue Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Ausbildungsberufen aus.
Derzeit absolvieren rund 35 junge Leute eine qualifizierte Ausbildung beim Westerwaldkreis. Dieses seit Jahren hohe Ausbildungsniveau möchten wir gerne beibehalten.
Dafür brauchen wir Nachwuchs, der am öffentlichen Leben interessiert und bereit ist, die Zukunft des Westerwaldkreises mit zu gestalten.
Unsere attraktiven Ausbildungsgänge bereiten auf das Berufsleben im öffentlichen Dienst vor: duales Studium für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst), duales Studium der sozialen Arbeit, Ausbildung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in.
Genauere Informationen über die Ausbildungsberufe und die jeweiligen maßgebenden Bewerbungsfristen erfahren Sie im Internet unter www.westerwaldkreis.de.