„Durch gemeinsames Denken können wir neue Lösungen entwickeln und andere Blickwinkel öffnen.“ Mit diesem Grundgedanken hatte die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Westerwaldkreis (wfg) in Kooperation mit der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) auf das Schloss Montabaur eingeladen.
„Keine Vorträge, keine Akquise, sondern handfester Austausch auf Augenhöhe. Wir aktivieren die Schwarmintelligenz der Teilnehmenden, um gemeinsam pragmatische Ansätze für den Geschäftsalltag zu erkennen“, erklären die Veranstalter.
Das neue Format soll dem vertrauensvollen Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmerinnen und Unternehmern in Kleingruppen dienen. Im Mittelpunkt stehen dabei die aktuellen unternehmerischen Fragestellungen aus dem Teilnehmerkreis.
Beim Auftakt am 16. Juni auf dem Campus Schloss Montabaur waren das die Themen Unternehmensnachfolge und Nutzung von KI im Unternehmen sowie die Anforderungen im Umgang mit KI und die Voraussetzungen dafür. In etwa 90 Minuten haben die Unternehmerinnen und Unternehmer sich zu beiden Bereichen intensiv ausgetauscht und inspiriert Während es bei der Unternehmensnachfolge um individuelle Lösungen und die Herausforderungen bei der Finanzierung, insbesondere auf der übernehmenden Seite, ging, standen bei der KI-Nutzung in Unternehmen die Fragen nach rechtlichen Voraussetzungen, verbindlichen internen Richtlinien und notwendigen Schulungen für Mitarbeitende im Fokus.

„Es war toll, dass die Runde so offen und mit vielen praktischen Ansätzen in den Austausch gegangen ist. Alle haben sich mit eigenen Erfahrungen, Meinungen und Überlegungen aktiv eingebracht, was dieses Format für uns sehr wertvoll gemacht hat,“ bedanken sich Judith Hecker (ADG) und Katharina Schlag (wfg) bei den Teilnehmenden. „Unser Ziel war es, dass alle mindestens einen Impuls für sich persönlich und/oder den Betrieb mitnehmen und das ist gelungen – und zeigt: vertrauensvoller Austausch ist immer ein Gewinn.“ (Katharina Schlag)