Ein Schwerpunkt der rheinland-pfälzischen Landesregierung ist die Fachkräftesicherung in den Gesundheitsfachberufen. Dafür ist es unter anderem wichtig, die Beschäftigungsbedingungen in den Krankenhäusern attraktiver zu gestalten. Nach dem großen Erfolg des Projekts „Führung im Krankenhaus“, das gezeigt hat, dass gutes Führungsverhalten die Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen signifikant verbessert, wird dieses jetzt im Rahmen der Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative Pflege 2.0 fortgesetzt und an bis zu 25 Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz durchgeführt.
In den teilnehmenden Krankenhäusern werden die Führungskräfte der mittleren und unteren Managementebene des Pflege- und Funktionsdienstes in ihrer Führungsrolle mithilfe von Schulungsmaßnahmen und Einzelcoachings bis Dezember 2020 unterstützt. Ziel ist es, die Führungskompetenzen der Leitungskräfte in der Pflege zu optimieren und weiterzuentwickeln, damit die Pflegekräfte lange gesund und motiviert im Beruf bleiben. Mit der Durchführung und der Evaluation des Projekts wurde erneut das Deutsche Krankenhausinstitut beauftragt. Arbeits- und Sozialministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler eröffnet die Auftaktveranstaltung des Projekts “Führung im Krankenhaus II“ am kommenden Montag. (Staatskanzlei Mainz)